La dOpO
Cie ESPACE PROFESSIONNEL
Qui sommes nous ?
Si l'aventure vous tente, pour nous contacter :
Dominique MENE : 06.19.70.59.79
Paul WILLIATTE : 06.60.12.43.53
Nos outils pédagogiques
Le clown de théâtre, qu’est-ce que c’est ?
« C’est en jouant et seulement en jouant qu’on peut être créatif » Daniel WinnicottLoin du stéréotype du clown de cirque, le clown de théâtre met en évidence l’individu dans sa singularité. Aller à la découverte de son propre clown, c’est retrouver la parole spontanée, le plaisir du jeu, l’évidence du présent. C’est renouer avec le plaisir de dire et faire ce qui nous passe par la tête sans avoir peur du ridicule, sans jugement de la part des autres.
On imagine très bien quel outil formidable il peut être pour chacun en entreprise comme dans la vie de tous les jours, ce qui explique le formidable engouement dont il est aujourd’hui l’objet tant sur scène que dans le monde de l’entreprise.L’improvisation, à quoi ça sert ?
« L’improvisation, ça ne s’improvise pas » Louis Jouvet
Que l’on évolue sur une scène de théâtre ou sur la grande scène de la vie, que l’on soit
acteur ou non, tous nous jouons. La seule différence, c’est que les acteurs savent quand ils jouent, les autres ne le savent pas.
Ne pas savoir nous empêche de nous ajuster à la situation. Apprenons à improviser pour se sentir prêt à affronter l’inconnu !
L’improvisation aide à :
adhérer, oser, écouter, construire une prise de parole
libérer les imaginaires de chacun
développer la confiance en soi, la créativité
renforcer spectaculairement l’esprit de groupe
Notre approche pédagogique : allier plaisir et rigueur
Que ce soit avec le clown ou avec les outils plus traditionnels du théâtre ou de la communication, nous recherchons avant tout à ce que les participants soient en confiance et s’amusent dans le respect de la personne , gages pour nous d’efficacité et de progression.
Nous pensons qu’une aventure en entreprise, comme en clown ou en théâtre, c’est d’abord une aventure humaine et une aventure collective.
Nos produits
stages clown pour vos cadres ou vos employés, ou des étudiants.
Objectifs : booster les relations inter personnelles de manière ludique, développer la confiance en soi et à l’intérieur du groupe, la présence, l’écoute, la capacité à être « vrai ». Croire en son potentiel, développer l’aptitude à l’écoute, au dialogue et la prise de parole en public. Faire prendre conscience de ses possibilités d’expression par la voix, le corps, les émotions, l’imaginaire, l’énergie, le rythme et les sens…
Déroulé : deux jours pleins.
Organisation : 10 à 15 adultes, salle de travail 50m2 mini, des tenues souples.
Spécial commerciaux : Efficacité commerciale par le jeu théâtral
Objectifs : De quels outils, l’acteur (le commercial) dispose-t-il pour créer l’adhésion de son public (de son client)? Travail sur la conviction, la crédibilité , l’autorité (voix, présence corporelle, regard, respiration, articulation, intonation...). Mais aussi, affiner son écoute, mettre en cohérence ses messages verbaux et non verbaux, donner du corps à sa parole, découvrir les aspects ludiques de la relation commerciale, découvrir les jeux adaptés au traitement de l’objection…
Déroulé : groupes de 10/12 personnes. Une journée minimum.
Organisation : une salle 30 m2 mini à aménager, un rétro projecteur. Prévoir des tenues souples pour un travail d’échauffement. Utilisation de la caméra.
Package spécial écoles en trois sessions ou sur deux jours
Objectifs : développer ses facultés et améliorer son image, développer la confiance en soi, l’esprit de groupe, gérer son stress. Apprendre à faire face aux situations imprévues. Développez les outils de communication non verbale, corps et voix…
Session 1 : présentation individuelle,, tenue du corps, placement de la voix…
Session 2 : l’art du débat, défendre ses idées, observation, écoute et respect de l’autre
Session 3 : préparation puis présentation à 2 d’un sujet avec PowerPoint, convaincre, motiver, apprendre à travailler à deux, optimiser ses présentations, être clair et séduisant.
Déroulé : Trois sessions de trois heures chacune minimum, ou séminaire de 2 x 7 heures.
Organisation : 15 à 20 étudiants maximum. salle de cours à aménager, rétro projecteur.
La communication efficace dans les situations professionnelles, spécial responsables d’équipes et managers
Objectifs : Développez vos capacités à convaincre, à communiquer vos idées dans un contexte donné. Travail sur la présence, le tonus, la voix, la respiration, le corps. Utile dans les situations de stress liées à une présentation formelle : comités de direction, négociations, réunions de groupe, entretiens (recrutement, motivation). Utilisation de la caméra pour progresser en se voyant. Auto analyse.
Déroulé : Une journée minimum.
Organisation : 10 à 12 personnes. salle 30 m2 mini à aménager, rétro projecteur. Prévoir des tenues souples pour un travail d’échauffement. Utilisation de la caméra.
Interventions improvisées en clown de théâtre
Intervention ludique : des moments de rire et de détente qui dynamisent les travaux., réflexive : le miroir candide qui révèle les enjeux et ressère les liens, prospective : des situations symboliques qui incitent à imaginer ensemble ce que sera demain…Bref, des regards d’artistes qui introduisent un espace de jeu théâtral dans les espaces professionnels, réunions de travail et créent en direct une parole libre, un point de vue décalé, singulier,teinté de naïveté et d’impertinence jubilatoire.
Théâtre interactif au service de l’organisation
Objectifs : Technique issue du théâtre social d’Augusto Boal, au Brésil, le principe de base est l’engagement participatif du public pour régler des situations délicates ou illustrer des changements organisationnels.
Le théâtre interactif stimule la recherche collective de solutions aux problèmes posés. Ils aident à analyser, comprendre et transformer la réalité immédiate, à imaginer, expérimenter et préparer l’avenir.
Cette forme de travail peut aller jusqu’à la réalisation d’une pièce écrite et interprétée par le personnel lui-même de l’organisation. Préparée en amont, elle sera présentée en clôture d’un séminaire par exemple.
Déroulé : Personnel d’une entreprise, d’un service, d’une équipe. Prévoir des rencontres en amont pour construction du projet avec un chef de projet.
Organisation : une salle et un équipement à définir selon l’ampleur du projet.
Quelques unes de nos références France Telecom, Le groupe ESCEM (Sup de Co Poitiers, Tours), L'ISEG à Bordeaux et Nantes(Institut Supérieur Européen de gestion), L'EFAP (Ecole Française des Attachées de Presse), La Maison de la Promotion sociale de Bordeaux (avec le Théâtre du Chapeau), les mairies des villes de Bègles et de Gradignan (33), L'IME de Tresses (33), L'A.G.R.E.A. de Créon, Le festival des z'Arpettes de Gradignan (33)
INTERVENTION EN ENTREPRISE
Interventions improvisées en clown de théâtre dans vos colloques, séminaires, réunions plénières, conférences, assemblées, inaugurations, et évènements culturels divers. Le regard du clown se fait alors révélateur…
Théâtre interactif : mettre en jeu une situation donnée, une problématique, et la faire interpréter par les comédiens de la dOpO Cie en interactivité avec le personnel concerné en alternant des temps d’échange et des temps de jeu.
Les responsables de la dOpO, une double compétence
Une double expérience dans les champs du théâtre et de l'entreprise : nous ne sommes pas des professionnels de la formation !
Dominique MENE
Côté entreprise : Carrière de 20 ans dans des grandes sociétés privées d’ingénierie informatique, puis à La Banque Postale en tant que cadre supérieur. Gestionnaire de projets, elle encadre de nombreuses équipes.
Côté théâtre: Comédienne, danseuse, chanteuse, pratique l’improvisation sous toutes ses formes. S’est formée au clown de théâtre avec le Théâtre du Chapeau à Bordeaux, le Bataclown, Serge Poncelet à Paris. Anime depuis 5 ans des formations au clown de théâtre ainsi que des ateliers théâtre pour un public de tous âges.
Paul WILLIATTE
Côté entreprise : diplômé de l'I.S.C.à Paris en 1986. Carrière de près de 20 ans d'abord chez Microsoft corp. à Seattle, puis chez Danone, Essilor, Cartier, Procter & Gamble et enfin en PME comme Directeur marketing pendant plus de onze ans. Large expérience du management d'équipes.
Côté théâtre : comédien, metteur en scène. Formation de comédien à Paris, puis de clown au Bataclown, au Théâtre du Chapeau, auprès de Serge Poncelet et en Argentine. Comédien théâtre et clown dans de nombreux spectacles depuis 10 ans. Formateur depuis 5 ans.

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